BARBARA DONDL-KROLL
Führungskräfte-Coaching
und Workshops
Mein Name ist Barbara Dondl-Kroll.
Seit 20 Jahren arbeite ich in der Sozialwirtschaft – im Schichtdienst, in der Leitung, im Coaching.
Heute stärke ich Führungskräfte in der Sozialwirtschaft und in gemeinnützige Organisationen, damit sie mit Freude, Zuversicht und Wirksamkeit führen können.
empathisch – strukturiert – zertifiziert
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Resilienz für Führungskräfte
- ein Entwicklungsprozess
Führungskräfte tragen täglich Verantwortung für andere – und verlieren dabei oft die eigenen Ressourcen aus dem Blick.
Meine Workshops sind ein Entwicklungsprozess, der bei der Führungskraft beginnt – und in die Organisation hineinwirkt.
Ich arbeite ich mit Führungskräften auf Grundlage von PERMA-Lead® – einem evidenzbasierten Ansatz, der Führung und Gesundheitsförderung zusammendenkt.
Das Format:
✓ 4 Module à 6 Stunden,
✓ alle 3–4 Wochen,
✓ Inhouse in Ihrer Einrichtung.
✓ Genug Zeit zum Umsetzen zwischen den Modulen.
Optional:
✓Einzelcoaching als Folgeangebot zur Vertiefung.
Gut zu wissen:
✓ Eine Förderung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (§20b SGB V) kann – abhängig von Krankenkasse und Einrichtung – möglich sein
✓ Für Pflegeeinrichtungen in Bayern förderfähig (FoPfFöR Bayern)
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Systemisches Business Coaching
Sie stehen vor einer beruflichen Herausforderung oder vor einer beruflichen Neuorientierung?
Beides braucht Raum, Klarheit und eine professionelle Begleitung.
Coaching: Wirksam führen
Sie möchten Ihre Führungsrolle bewusster gestalten und Ihre Wirksamkeit stärken.
✓ Positive Selbstführung und Führungshaltung reflektieren
✓ Resilienz im Führungsalltag aufbauen
✓ Stärken erkennen und gezielt einsetzen
✓ PERMA-Lead® als persönlichen Kompass nutzen
Coaching: Neu orientieren
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung und suchen Klarheit für den nächsten Schritt.
✓ Standortbestimmung und berufliche Klärung
✓ Umgang mit Belastung
✓ Perspektiven entwickeln und Entscheidungen stimmig gestalten
✓ 6-Wochen-Fahrplan
Gut zu wissen:
✓ In beruflichen Umbruchphasen kann – je nach Situation – auch eine Förderung über AVGS möglich sein. Sprechen Sie mich gerne an, ich berate Sie zum weiteren Vorgehen.
✓ Auch als Selbstzahler buchbar.
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Fortbildungen für Organisationen
Sie möchten Ihre Führungskultur gezielt weiterentwickeln – praxisnah, fundiert und passgenau für Ihre Einrichtung?
In meinen Fortbildungen arbeite ich mit Führungskräften und Teams an dem, was Zusammenarbeit und Führung im Alltag wirklich stärkt.
Themen:
✓ Führung mit PERMA-Lead® –
& der positive Einfluss auf die Resilienz
✓ Positive Selbstführung –
die eigene Haltung als Fundament
✓ Stärkenorientierte Ausbildungsbegleitung –
Azubis und Ausbilder stärken
Formate:
✓ Inhouse-Workshops
✓ zugeschnitten auf Ihre Organisation
✓ 2-Tages-Schulungen
Für wen:
Träger und Einrichtungen der Sozialwirtschaft und gemeinnützige Organisationen.
Gut zu wissen:
✓ Inhalte werden auf den Bedarf Ihrer Organisation abgestimmt
"Barbara Dondl-Kroll vereint viel Erfahrung, fundiertes Fachwissen und eine angenehm ruhige, wertschätzende Präsenz. In der Fortbildung hat sie die Inhalte so praxisnah und verständlich vermittelt, dass ich viele wertvolle Impulse, neue Klarheit und konkrete Anregungen für meinen persönlichen Berufsalltag mitnehmen konnte."
Christine M.
ÜBER MICH
Mein beruflicher Weg begann vor 20 Jahren in der ersten Praxisstelle. Seitdem habe ich mich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen konsequent weiterentwickelt.
Was mich heute auszeichnet, ist das Ergebnis eines langen, bewussten Entwicklungswegs an der Schnittstelle von Führung, Gesundheit und persönlichem Wachstum.
Diese vielfältigen Erfahrungen haben meinen Blick dafür geschärft, wie bedeutsam gute Selbstführung gerade in anspruchsvollen Arbeitsfeldern ist.
Ich habe erlebt, wie sehr eine klare und wertschätzende Führungskultur Resilienz stärkt und dazu beiträgt, auch unter herausfordernden Rahmenbedingungen Selbstwirksamkeit, Zuversicht und Freude im Berufsalltag zu bewahren.
Heute begleite ich Führungskräfte und Menschen in beruflicher Veränderung:
wertschätzend, klar und fundiert.
ARBEITSWEISE
Meine Arbeit basiert auf einem systemischen und stärkenorientierten Verständnis von Entwicklung.
Ich betrachte Menschen und Führung nicht isoliert, sondern immer im Zusammenhang ihrer Aufgaben, Beziehungen und organisationalen Rahmenbedingungen.
Dabei verbinde ich eine klare, ressourcenorientierte Haltung mit fundierten Ansätzen aus Coaching, Change Management und Führungskräfteentwicklung.
Ich arbeite praxisnah, strukturiert und mit einem feinen Blick für das, was Menschen stärkt und Entwicklung wirksam werden lässt.
QUALIFIZIERUNGEN
Senior Systemisches Business Coaching
Hochschulzertifiziert
Wings-Fernstudium Uni Wismar
Resilienz Coaching
QRC-zertifiziert
Institut für Bildungscoaching Köln
Betriebliches Gesundheitsmanagement
IHK-zertifiziert
thekey.AKADEMIE
Systemische Organisationsentwicklung /
Change Management
QRC-zertifiziert, ICO Augsburg
Mediation / Konfliktlösung
KOMED
München
PERMA-Lead® Beraterin
zertifiziert nach Dr. Ebner
ebner-team.com Wien
Diplom Sozialpädagogin
FH Coburg
KSFH Benediktbeuern
"Der Coachingprozess hat mir eine große Klarheit geschenkt, die mich mit Freude erfüllt. Frau Barbara Dondl-Kroll hat mich sehr kompetent dabei unterstützt, einen klaren Meilensteinplan für meine berufliche Ausrichtung zu entwickeln. Dadurch habe ich mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Orientierung für meine nächsten beruflichen Schritte gewonnen."
Nina F.
ANFRAGE
Meine Preisgestaltung richtet sich nach der Gruppengröße, der Dauer und
der Entfernung.
Die Methoden im Prozess wähle ich passgenau aus, damit Sie Ihre Ziele erreichen
und neue Ressourcen entwickeln.
Gut zu wissen:
✓ Als BGF-Maßnahme steuerlich begünstigt
✓ Für Pflegeeinrichtungen in Bayern förderfähig (FoPfFöR Bayern)
✓ In beruflichen Umbruchphasen kann – je nach Situation – eine Förderung über einen AVGS-Gutschein möglich sein
Gerne erstelle ich Ihnen ein unverbindliches Angebot.
Nehmen Sie dazu Kontakt mit mir auf.
Ein 15-minütiges Kennenlerngespräch ist für Sie kostenfrei.
KONTAKT
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